Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Beraterin, Personalerin, Headhunterin, Recruiterin und Coach bin ich es gewohnt, mit den unterschiedlichsten Menschen und Charakteren zusammenzuarbeiten und dabei immer den positiven Zielfokus im Auge zu behalten.

Gerade die Vielfalt an Zielen, Ideen, Blockaden, Leidenschaften, Charakteren usw. macht die Arbeit für mich bereichernd und spannend. 

Es gibt nicht den einen richtigen Weg. Es gibt Ihren! Und der ist so individuell wie die Menschen selbst.

Es gibt Phasen im Leben jedes Menschen, in denen es nicht rund läuft, in denen man sich blockiert fühlt, nicht weiter weiß, Gedanken kreisen und man sein Ziel nicht erreicht oder vielleicht nicht einmal eines im Auge hat. Auch gibt es Zeiten, in denen man glücklich ist, aber das Gefühl hat, dass irgendetwas im Leben fehlt. Egal, mit welchem Anliegen Sie zu mir kommen, ich kann Sie bei der Erreichung oder der Findung Ihres Zieles mit Methoden, meiner ausgesprochenen Empathie und meiner verständnisvollen Art unterstützen.

Systemisches Business Coaching (Ausbildung HR-Akademie München):

• Hierbei stehen mir unterschiedliche Methoden zur Verfügung, die je nach Ziel des Kunden lösungsfokussiert angewendet werden.

Systemische Aufstellungsarbeit (Ausbildung HR-Akademie München):

• Hierbei wird das Problemsystem des Kunden betrachtet, um mögliche Lösungsansätze zu finden und zu einem positiven Zielbild zu gelangen. Dies kann u.A. hilfreich sein, wenn Sie Probleme im Team/ mit dem Chef/ im Bekanntenkreis haben, ein Team neu aufstellen oder erweitern möchten oder nicht wissen, warum ihr Team nicht so erfolgreich ist, wie es sein könnte.

Lösungsfokussiertes Coaching  (Ausbildung HR-Akademie München):

• Hierbei steht die Lösung und nicht das Problem im Vordergrund. Als Coach unterstütze ich den Kunden dabei, fokussiert an der Lösung zu arbeiten.

Biographiearbeit  im Coaching (Ausbildung HR-Akademie München):

• Die Biographiearbeit kann helfen, Glaubenssätze, Blockaden, aber auch positive Unterstützer zu finden, die dem Kunden im Weg stehen, ihn hemmen oder auch voran treiben. Darüber hinaus kann der eigene Lebensweg reflektiert werden, Werte und Einstellungen können detailliert betrachtet werden und auch Verhaltensmuster können aufgedeckt werden. Alles mit dem Ziel der Erreichung der Ziele des Kunden.

Challenge Coaching: 

• Ich werde nicht nur ein empathischer Zuhörer sein, sondern Sie auch challengen, fordern und aus ihrer Komfortzone holen.

Kompetenzbetrachtung:

• Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit im HR Umfeld in den Bereichen Recruiting, Assessment Center, Kompetenzprofiling und Active Sourcing kann ich Sie unterstützen, Ihre Kompetenzen genauer unter die Lupe zu nehmen und daran zu arbeiten. Dies kann zum Beispiel hilfreich sein, wenn Sie sich beruflich umorientieren möchten.

Motivierenden Gesprächsführung

• Durch meine Tätigkeit als pädagogisch-psychologische Beraterin bin ich geschult in der Motivierenden Gesprächsführung (nach William R. Miller, Stephen Rollnik)